loading

Компания Shanghai Lanran Furniture специализируется на производстве офисной мебели и информационных панелей уже 18 лет.

Расположение рабочих мест, действительно соответствующее планировке помещения.

Большинство проблем с рабочими местами начинаются не на производственной линии. Они начинаются, когда кто-то заказывает комплект из четырех рабочих мест для помещения, в котором уже есть колонна посередине и дверь, которая открывается не в ту сторону.
Мы сталкивались с этим достаточно часто, чтобы знать закономерность. Покупатель присылает план помещения с приблизительными размерами, выбирает модель рабочего места по фотографии из каталога и предполагает, что фабрика "справится с этим". Иногда нам это удается. Часто это означает внесение изменений в последнюю минуту в высоту перегородок, глубину стола или прокладку кабелей — изменения, которые отнимают время у обеих сторон.
Расположение рабочих мест, действительно соответствующее планировке помещения. 1

Если вы планируете обустройство офиса или закупку рабочих мест для дистрибьюторского проекта, вот что действительно поможет вам перед размещением заказа на покупку.
Сначала отметьте неподвижные элементы. Двери, окна, колонны, спринклерные головки и основные розетки должны быть на чертеже, прежде чем кто-либо начнет говорить о размерах столов. Стандартное рабочее место глубиной 1,2 м выглядит хорошо на бумаге, пока вы не поймете, что проход за стульями должен быть шириной 900 мм, а путь эвакуации при пожаре и так узкий.
Ширина прохода — это деталь, которую многие упускают из виду. Для повседневного использования оставляйте не менее 900 мм между краями столов, где люди проходят за сидящими сотрудниками. В проходах с высокой проходимостью — например, к переговорным комнатам или копировальным аппаратам — 1200 мм более комфортно и часто ближе к требованиям местных строительных норм. Если же ширина будет меньше, то в течение первого месяца начнутся столкновения стульев и жалобы.
Расположение рабочих мест, действительно соответствующее планировке помещения. 2

Двухместные, четырехместные и шестиместные модульные конструкции решают разные задачи. Двухместные варианты подходят для узких помещений или зон вдоль окон, где требуется больше естественного света на человека. Четырехместные конструкции — это оптимальный вариант для открытых пространств: хорошая плотность размещения, общая организация кабелей, удобство выравнивания в ряды. Шестиместные и более крупные модульные блоки имеют смысл, когда помещение широкое и требуется меньше перегородок, но они снижают гибкость, если количество человек изменится в дальнейшем.
Высота перегородок имеет большее значение, чем кажется. Экран высотой 1,1 м обеспечивает визуальный разрыв, не блокируя свет. Экраны высотой около 1,4–1,5 м обеспечивают конфиденциальность во время телефонных звонков и уменьшают визуальные отвлекающие факторы, но могут создавать ощущение замкнутого пространства в помещении, если высота потолка низкая. Для команд, часто использующих телефонные звонки, более высокие перегородки полезны. Для команд, работающих в режиме совместной работы, обычно лучше использовать более низкие перегородки.
Прокладку кабелей следует планировать на этапе проектирования, а не после. Напольные коробки, розетки и кабельные вводы, устанавливаемые на столы, должны совпадать с расположением рабочих столов. Если в вашем проекте используются регулируемые по высоте рамы или мобильные тумбы, уточните, включены ли кабельные лотки в стоимость или они оплачиваются отдельно — это распространенный пробел в коммерческих предложениях.
Наличие мест для хранения меняет габариты. Боковые шкафы и передвижные тумбы увеличивают ширину. Рабочее место, которое помещается на пустом плане, может не поместиться, когда у каждого человека будет своя тумба и общий низкий шкаф в конце ряда. Уточняйте общие размеры с учетом мест для хранения, а не только размеры самого стола.
Для OEM- и ODM-проектов отправьте план помещения в масштабе, укажите высоту потолков и количество сотрудников в каждой зоне. Фотографии существующих офисов также помогут — особенно если вы повторяете план предыдущего этапа. Чем точнее будет техническое задание, тем меньше неожиданностей при монтаже.
Компания Lanran поддерживает конфигурации рабочих мест от двухместных до модульных многоместных, с возможностью индивидуальной настройки размеров, высоты перегородок, отделки панелей и мест для хранения. Если вы работаете по плану и не уверены, какой тип блока вам подходит, пришлите чертеж с указанием направления открывания дверей — обычно этого достаточно для практического варианта планировки.

предыдущий
Небольшие переговорные комнаты снова в моде — столы, за которыми могут разместиться 4–8 человек, не занимая лишнего места.
Оптовые заказы на офисные кресла: что покупателям следует проверить перед подписанием договора?
следующий
рекомендовано вам
Свяжитесь с нами
Готовы сотрудничать с нами?
Найти нас можно здесь:
Ланран
Преимущества:
1) Профессиональный производитель, который начинает работу с исходных материалов.
2) Экологически чистое сырье европейского класса E0, E1. 3) Строгая система контроля качества гарантирует качество на всех этапах производства.
4) Высокие производственные мощности, обеспечивающие своевременную доставку.
5) Принимаются заказы смешанного типа и пробные заказы.
6) Завоевывать высокую репутацию среди постоянных клиентов.
Связаться с нами
Shanghai Lanran Furniture Co., Ltd.
Компания «Ланьран Нью Материалс Ко., Лтд.» провинции Цзянси.
Контактное лицо: Ланран
Тел.: +86 185 1643 1435
WhatsApp: +86 185 1643 1435

Адрес: Западная внешняя кольцевая дорога, высокотехнологичная зона, уезд Юшань, город Шанграо, провинция Цзянси, Китай.
Авторские права © 2026 Lanran www.lanranfurniture.com| Карта сайта
Связаться с нами
email
wechat
whatsapp
Свяжитесь с обслуживанием клиентов
Связаться с нами
email
wechat
whatsapp
Отмена
Customer service
detect